Dni ustawowo wolne od pracy w 2018 roku.

W 2018 roku będzie 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Tylko jedno święto wypada w sobotę (święto Trzech Króli), za którą pracodawca ma obowiązek udzielić dodatkowego dnia wolnego. Święto wypadające w niedzielę nie daje dodatkowego dnia wolnego.

Jak korzystnie zaplanować urlop, żeby zyskać dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy?

Najbliższe dni wolne od pracy szykują się dopiero w kwietniu przy okazji Świąt Wielkanocnych, czyli pierwszego i drugiego kwietnia. Warto też pomyśleć o zaplanowaniu majówki, bo Święto Pracy, czyli pierwszy maja wypada we wtorek, a dwa dni później, w czwartek będzie Święto Konstytucji 3 maja. Z kolei 20 maja Zielone Świątki przypadają w niedzielę, a Boże Ciało tradycyjnie w czwartek – 31 maja. Po wzięciu urlopu dzień później – 1 czerwca, znacznie wydłuży się weekend.

Kolejny wolny od pracy w tygodniu dzień szykuje się 15 sierpnia. Święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny wypada w środę. Dalej mamy listopad i Wszystkich Świętych w czwartek, ale mniej optymistycznie wypada 11 listopada, który w tym roku będzie w niedzielę. Na koniec Boże Narodzenie 25 i 26 grudnia kolejno we wtorek i środę.

http://g1.infor.pl/p/_files/330000/1_dni_wolne_od_pracy_2018.png

Przy uwzględnieniu wszystkich świąt oraz weekendów w 2018 roku wypada 114 dni wolnych od pracy. Poniższa tabela przedstawia wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach roku 2018.

źródło: infor.pl